울산 공공기관 맞춤형 지역인재 교육과정 참가자 모집
○ 추진배경 : 울산지역 이전 공공기관의 지역인재 채용률이 저조함에 따라 공공기관 맞춤형 지역인재 양성을 통한 채용 확대
○ 신청기간 : 2018년 3월 30일(금) ~ 4월 6일(금) / 선착순 마감 (모집인원 도달시 조기마감될 수 있음)
○ 교육시기 : 2018년 4월 ~ 12월
○ 교육장소 : 울산대학교, 공공기관(직무체험)
○ 주요 교육내용
- 공공기관 채용설명회(4월) : 인원제한 없음, 각 기관별 일자 확정 후 추가 공고
- 국가직무능력표준-NCS 교육(5~6월, 평일 저녁7시~9시/10시) : 약 200명 모집예정, 구체적 일정 미확정(특강, 멘토링 예정), 추후공지
- 공공기관 직무체험형 인턴(7~8월,방학기간 주중) : 35명 인턴 선발예정(선발 기준 추후 공지)
- 공공기관 맞춤형 면접코칭 캠프(8월말, 1박 2일) : 90명 예정(선발 기준 추후 공지)
* 본 신청은 전체 교육과정에 대한 수요조사이며, 향후 각 프로그램 일정 확정 후 프로그램별 신청을 한번 더 해야 합니다.
* 본 신청을 한 학생에게는 개인별로 일정 안내(문자)를 실시할 예정입니다.
○ 울산지역 이전 공공기관 현황
- 근로복지공단, 한국석유공사, 한국동서발전㈜, 한국에너지 공단, 에너지경제연구원, 한국산업안전보건공단, 한국산업인력공단(고용노동부 고객상담센터, 국립재난안전연구원, 도로교통공단 운전면허본부)
○ 울산지역 이전 공공기관 지역인재 채용 확대에 따른 맞춤형 교육 강화
- 2017년 울산 이전 공공기관 지역인재 채용률 : 4.5% (전국 평균 14.2%)
- 혁신도시특별법 시행령 개정안 시행 예정 : 지역인재 채용비율 의무화
○ 이전공공기관의 지역인재 채용비율(제30조의2제1항 관련)
해당연도 / 비율(%)
1. 2018년도 / 18.0
2. 2019년도 / 21.0
3. 2020년도 / 24.0
4. 2021년도 / 27.0
5. 2022년도 이후 / 30.0
* 년차별로 지역인재 채용비율이 높아지기 때문에 1~3학년 학생들도 지금부터 준비해야 합니다.
* 본 과정 신청자는 4월부터 8월말까지 진행되는 교육에 참석을 원하는 본교 재학생 및 졸업생이 신청가능합니다.
* 각 단계별로 전부 참여하지 않아도 신청가능 합니다. 다만, 각 단계별로 더욱 알차고 맞춤형으로 진행될 예정이라서 각 단계별 우수 참여자를 우선으로 다음 단계 참여자 선발을 진행하여 성공취업까지 지원 예정입니다.
○ 울산 공공기관 맞춤형 지역인재 교육과정 신청방법
- UWINS-취업·창업-취업교육프로그램신청- 해당 과정 신청-신청하기 클릭
2018. 3. 30 역량개발지원처장
